「あれこれ聞くのは申し訳ない」と思い、SOSを出せずに潰れていく…　“一人前扱い”される転職先で感じる「申し訳なさ」の正体

株式会社NOKIOOが開催する「90分腹落ちセミナー」の模様をお届けします。今回のテーマは「組織を『上手く機能させる』3つの人材定着戦略」。ゲストにビジネスリサーチラボの伊達洋駆氏を招き、沢渡あまね氏と小田木朝子氏の3名が、人材定着における課題の背景や、人事の観点から組織にアプローチする際のヒントを徹底解説。本記事では、中途採用する側・される側の両方の視点から、人材定着につながる「支援」のあり方を探ります。
Source: ログミー

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