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【ガチ調査】「サイバーエージェント社員の90％は“いい休み方”を知ってる」に人事統括もひと安心
起業ニュース総合
働き盛りのR25世代にとって、「いい休息の取り方」は永遠の課題。もしかしてあなたも、頑張りすぎて休みをおろそかにしてませんか…？そこで今回は、新しい休み方を提案するブランド「めぐりズム」とのコラボ企画として、新R25の親会社でもある株式会社サイバーエージェントの“社員の休み方事情”を徹底調査。せっかくなら、社員の実態を会社のトップにも知ってもらいたい！ということで、人事統括・曽山哲人さんをちゃっかり呼びつけてしまいました。無茶な働き方をしているイメージも強い（自覚あり）サイバーエージェントの社員は、どうやって「仕事」と「休み」を切り分けているのか？そして人事トップは、社員たちの働き方をどう分析しているのか…？新R25編集部・石川が、バリバリ働くサイバーエージェント社員代表（？）として、アンケート結果を曽山さんにぶつけてきました。【曽山哲人（そやま・てつひと）】株式会社サイバーエージェント常務執行役員 人事統括。1999年株式会社サイバーエージェントに入社。インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。 現在は取締役として採用・育成などの取り組みに加えて、複数の著作出版やYouTube、ソーシャルメディアなどでの発信も積極的におこなう〈聞き手＝石川みく（新R25編集部）〉石川:今回はサイバーエージェント社員約100人を対象に、「休み方」についての事前アンケー
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