いわゆる大手証券会社といえば、野村證券と大和証券グループ本社だが、実力次第で若手を登用する野村證券に対し、役職定年制度がありながらもポイントをためれば昇給する大和と両極端。一方、インターネット証券では、業容拡大中のSBIホールディングスは実力主義を貫いている。SBIではシニア社員でも執行役員への昇格もあり得るのだ。
Source: ダイアモンドIT
スポンサーリンク
野村證券とSBIは実力主義、大和は役職定年＆認定制…証券業界シニア給料格差事情 – 中高年の給料激減！主要企業のデータ初公開！大企業の5割導入 役職定年の悲哀
IT起業ニュース
コメント