「教えない」とかコーチングではそういうワードが先行する。してしまうことが多々あります。また、話を聞くとそういう方の場合は「何もしていない」と答えるので余計に誤解へ拍車がかかります。この「言葉をどう受け取るのか」に加えて。「どう消化するのか」が大切になります。例えば「教えない」を文字通りに受け取ると「何もしない」になります。ですが、実際は年間のプランニングとゴールが明確に設定されていたりすると思います。そして、いつまでにどのようなアプローチをしてプレイヤーと段階的に目標を達成しゴールへ向かうのかということも計画されているでしょう。当然、練習の中で学習するための環境や様々なアプローチも行われているでしょう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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