ネガティブな出発点から始まる、くろしお経営のアプローチ(3/4)

（2019年5月4日掲載、https://kuroshiohr.com/2191/より転載）前回のブログでは、①「みんな」がいること②事業環境と戦略の乖離③時間とお金の制約が、個人の尊重を組織の成長と結び付けるのが難しい大きな要因になっているという話を書きました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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