【コラム】注意、会社はあなたを見張っている

新しい1年の始まりに、みんなに役立つことを教えよう。
ITが十分に確立されておらず、会社の構築とともに方針が急速に進化しているスタートアップで働く場合、雇用主が迅速に動いて物事を実行し、後から許可を取ろうとしてしまうリスクが普段よりも高くなる。これはほぼ直感的に理解できるだろう。通常、創業初期のスタートアップは落ち着きなく、猛烈なスピードで動いているものだ。これは合法か？もちろんそうではないが、スタートアップ業界には、会社が成功しなければ許可など無意味なことだという考えも多く存在するようだ。また、会社が一流の急成長企業のスピードで成長しているなら、十分な資金があり弁護士もいるので、後で解決することもできるだろう。
この記事は、スタートアップの従業員数人（みんなが知っているであろう企業だが、名前を明かさないことを希望した）との会話がきっかけで生まれた。会社名を特定するのに十分な裏付け情報を得ることはできなかった（がんばって聞き出すので、ご心配なく）。ここでは、やる気満々で2022年を迎えたみなさんに、いくつか毎年恒例のお知らせを。
会社でのSlack（スラック）では、話の内容に気をつけよう。DMはプライベートなものだと思っているかもしれないが、企業の管理者がSlackインスタンスで送信されたすべてのDMをエクスポートできることをご存じだろうか？もちろん、データのエクスポートについては

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