つぼちです！38歳3児と猫4匹の父、大手電機メーカーの開発部門に所属しています。前回の記事では、才能を活かして、やりたいことを複業にしようということで、「場づくりと傾聴のスキルを活かした、幸せに働ける職場づくりの支援」を目指すとお話させていただきました。https://note.com/tsubochi/n/na9c588b18731今回は、この複業を実現していくための具体的な行動についてです。ざっくり書くとこんな感じ。事業開発の基本的なフローに則った検討と、不足しているスキルを補う活動になります。・ペルソナ（顧客像）を作成する・顧客の課題に仮説を立てる・課題仮説を解決するソリューション仮設を立てる・コーチングを受けてコーチング力を高める・コーチング力（悩みを引き出す力）を高めるまずはペルソナの作成から。ペルソナというのは、マーケティングや事業開発、デザインシンキングなど幅広くビジネスで用いられる手法で、具体的なターゲット顧客像を設定することにより、各種活動の方向性を決める際の軸になるもので、実在するかどうかはわからずとも、どこかにいそうな人を設定するのがポイントです。今回もここを明確に設定することで、活動がブレないようにしていきます。今回作成したペルソナは以下のように設定しました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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複業実現に向けた活動～ペルソナ作成～
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