「ナッジ」とは、人間の特性や行動原理に着目し、自発的な行動を促すきっかけを提供する手法。健康経営では、無関心層の健康増進や働き方改善といった場面で有効だ。但し、施策をする側の利益を優先するのではなく、行動する本人の利益を重視する必要がある。現場における、理想と行動ギャップを乗り越えるために役立つ手法の1つであるといえる。ナッジは人間の行動や意思決定の特性に着目して、望ましい行動を後押しする。必ずしも正論だけで動かない人間らしさを踏まえた「人間志向のアプローチ」といえる。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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「ナッジ」って知ってますか?
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