仕事の引継ぎの5つのポイント

■仕事の引継ぎとは？　仕事をしていると、担当している仕事を別の人に引き継ぐ場面があると思います。他の部署に異動になるとか、会社が変わるというようなときは多かれ少なかれ、引継ぎが発生します。また、期間の長いプロジェクトにかかわっていて、担当が変わるようなケースでも引継ぎが発生します。　このような引継ぎを適切に行うのは意外と大切です。引継ぎを適切に行わないと、仕事やプロジェクトに支障をきたすことになります。このような状況では、仕事の引継ぎを受ける方もたまったものではありません。また、引継ぎをして別の仕事に移る人も自分はもう仕事やプロジェクトを離れるので関係ないというわけではありません。その人の信頼に影響することだからです。つまり、引継ぎをしっかりとしない人は、無責任な人、いい加減な人というレッテルを張られてしまうのです。どこで関係者に再会するかわからないですし、何より自分自身の精神衛生上も良くありません。ですから、引継ぎを適切に行うことは、きわめて重要だと言えます。今回は、仕事の引継ぎのためのポイントということで、５つのポイントをご紹介したいと思います。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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