スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「旧態依然の日本型組織」と「コミュニティ型組織」の違い ポイントは、マネジメントが“上から”なのか“下から”なのか マーケティング最新 2021.10.26 最近の投稿 モビリティサービス協会が設立–垣根を越えて横断的に共創し、利用者に最も近い団体へ 「企業は民主主義を損ねる」と批判されてきた理由 企業を「腐敗した存在」にしないための方策 | 読書 | 東洋経済オンライン コレクタブルカーの共同所有サービス展開、RENDEZ-VOUSが2億円をプレシリーズA調達——ANRI、XTech Vから NHK朝ドラ「虎に翼」に中島みゆきを感じる理由 「女性活躍物語」よりも「弱者の物語」を | スージー鈴木の「月間エンタメ大賞」 | 東洋経済オンライン 58歳の連続起業家が伝授「新規事業の失敗」減らす3ステップとは? – 「40歳からの起業」の成功法則 IoT時代の競争戦略 – バックナンバー 「こどもの視点ラボ」作の絵本『こどもになっちゃえ!』 4月30日に発売イベント開催 AI解析で産業用酵素開発、東工大発digzymeが7.3億円をシリーズA調達 サステナビリティ特化型SNS "trophee" 媒体資料 Meta、Quest用OS「Horizon」を他社にも開放——ASUS、Lenovo、MSのVRデバイスでも利用可能に テレワーク下で組織・職場のあり方や働き方が多様に変化する中、時代の変化に対応するために注目を集める、自律型組織づくり。しかし自律型組織には「無秩序な職場になるのでは?」「馴れ合いになってしまうのでは?」といった不安も。そこで、組織行動論・経営組織論・経営管理論・キャリア論など「組織のヒト」に関する研究者である、神戸大学大学院経営学研究科教授の鈴木竜太氏が登壇したウェビナー「管理型組織を脱却する『自律型組織づくり』のセオリー」の模様を公開します。Source: ログミーリンク元
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