〝機能不全〟を乗り越えよ 令和時代の「人材育成論」 ｜【特集】人をすり減らす経営はもうやめよう［Part-6］

日本企業の〝保守的経営〟が際立ち、先進国唯一ともいえる異常事態が続く。人材や設備への投資を怠り、価格転嫁せずに安売りを続け、従業員給与も上昇しない。また、ロスジェネ世代は明るい展望も見出せず、高齢化も進む……。「人をすり減らす」経営はもう限界だ。経営者は自身の決断が国民生活ひいては、日本経済の再生にもつながることを自覚し、一歩前に踏み出すときだ。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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