人材育成・組織改革新型コロナウイルス感染症の影響や、オンライン上のコミュニケーションツールの技術革新により、今、テレワークによる働き方が急速に普及しています。しかし、同時にテレワーク特有の課題に直面している企業も少なくありません。特に大きいのが「モチベーションの維持」です。テレワークは、プライベートスペースでもある自宅で勤務するため、人の目がありません。ついついだらけやすく、手を抜くこともでき、モチベーション維持がオフィス勤務よりも難しい環境だと言えます。本記事では、こうしたテレワーク時代の新しい課題とそれを解決するための手段について考えていきます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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テレワーク普及で見えた人事マネジメントの新しい課題と対策
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