スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! あなたの会社で従業員のデータリテラシーを高める方法 – HBR.org翻訳テクノロジー記事 起業ウェブメディア 2021.10.15 最近の投稿 Doveが広告における AI 不使用を宣言。AIはブランドを矮小化する存在か、価値を付与する存在か 成長軌道の解明 不溶性硫黄市場の予測 家計簿データの分析に使っている集計指標の紹介 アフェレシス市場予測: 2031年までに売上倍増 568|長期積み立て計画2つ 技術士(経営工学・情報工学)が教えるDX(デジタルトランスフォーメーション)講座40デジタルトランスフォーメーションの実践-APIとWebhookによるエコシステムの実現- 好決算スポティファイ、値上げで収益伸ばすか – WSJ発 「想像力の暴走」こそ最強だ。(谷山雅計)コピー年鑑2023より ZETAとメイキップがアパレルECのサイズレコメンドで協業開始 リテールメディア領域の連携も強化へ 英作文が「すらすら書ける」誰でもできる簡単テク 英検でも出題、イチから考えるのは至難の業 | 英語学習 | 東洋経済オンライン 私たちの社会がデータとAIに対する依存を強めるにつれ、アルゴリズムによる差別の問題が顕在化し始めた。有色人種の顔を認識できなかったり、マイノリティの住宅ローン申請が認められなかったりというトラブルは、すでに起きていることだ。自分たちの会社がこのような問題を引き起こさないように、責任あるAI(レスポンシブルAI)を実現するには、従業員のデータリテラシーを高めることが欠かせない。本稿では、そのための5つの戦略を紹介する。Source: ハーバードリンク元
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