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“上下関係に厳しすぎる”ピラミッド型の組織を変えるには? 植松努氏×工藤勇一氏が考える、学校教育の可能性

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全国の教員が集い学ぶ「北の教育文化フェスティバル」。20周年記念大会となる今年は、株式会社植松電機代表取締役 植松努氏と、横浜創英中学・高等学校校長・工藤勇一氏をゲストに迎え、北の教育文化フェスティバル代表 山田洋一氏と時事通信社 坂本建一郎氏とともに「これからの学校の在り方」について議論が交わされました。最終回の本記事では、上下関係を重視したピラミッド型の学校組織が作る矛盾点と、組織を変えるための「対立」と「対話」の重要性について語られました。
Source: ログミー

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