オンライン面接
コロナ禍で、一気に普及したテレワーク。今後もオンラインでのコミュニケーションスキルは社会人にとって欠かせないものだと言えるでしょう。
今後は「採用」においてもオンラインでのコミュ力が求められることになります。リクルートが発表した「2021 年度の中途採用計画」の調査結果では、企業が新たに活用を検討している中途採用手法の上位に、「オンライン面接」（22.7％）、「オンライン説明会」（21.0％）などが上位に入りました。
これからは面接官側も求職者側もオンラインを前提に事前準備や対策をしていくことが肝心です。（株式会社ニット・広報・小澤美佳）
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Source: キャリコネ
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背景に洗濯物が写り込んでない？ オンライン採用時の注意点
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