スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! Hideg, Krstic, Trau & Zarina(2018). 産育休の長期化がもたらすキャリア上の負の影響に関する研究 起業ニュース総合 2021.09.04 最近の投稿 「即利用可」 暗号資産に関するコンサルティング・講師 業務委託契約書 雛形 すぐにご利用いただけます。 ほうれん草の粉 市場 2024 総利益と主要ベンダー 2031 スターアニス 市場 2024 新興市場 将来の動向と市場需要 2031 2024年2月度内閣府「景気ウォッチャー調査」:自由記述文の分析技術 価値の決まり方、すべき価値の決め方 【通販企業必見!】5/31(金)申込〆切!豪華タレントの”新”TV通販企画 Databricks’ GPT rival and who’s investing in “underdog” founders How a tiny 4-person startup, Supaglue, caught Stripe’s eye DC-DC電源 市場 2024 新興市場 将来の動向と市場需要 2031 歯石除去剤 市場 2024 推進要因と成長機会 2031 要約過去の研究から、産育休の長期化(1年以上)は女性のキャリアアップには負の影響があることが分かっている。本研究では、まず産育休の長期化がもたらす負の影響のメカニズムを明らかにしたところ、産育休の長期化は女性の主体性(agency)が低いという印象を与えることで、人材としての評価(hireability/雇用適性)が下がることがわかった。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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