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転職エージェントに登録するなら必見。プロに聞いた、知っておきたい利用の流れと活用法

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専属のアドバイザーがつき、マンツーマンで転職支援を受けられる転職エージェント。転職初心者に心強い存在ですが、いざ登録したあとにどんなサポートが受けられるのか、いまいちイメージしづらいですよね。そこで新R25では、転職エージェントに精通した専門家2名に取材を敢行。転職エージェントに登録するメリットや、登録から内定までの具体的な流れを教えていただきました。松本さん:人事・戦略コンサルタントの松本です。アクセンチュアなどの大手外資系コンサルティング会社に24年勤めて、プリンシパル(部長級)を経て現職に至ります。人材マネジメントの支援をした企業は600社以上です。さまざまな企業の人事とのつながりがあるので、企業側からの意見をふまえてコメントをします。小林さん:人材コンサルタントの小林です。法律系人材を取り扱う外資系ヘッドハント会社を経て、人材紹介事業をおこなう会社を設立しました。2013年から厚労省認定の講師として、人材紹介事業者に対する法定講習を2500社以上に対しおこなっています。転職希望者や転職エージェント、人事とのやりとりをベースに、私の利用経験もふまえてお話します。※詳細プロフィールは記事の下部に記載しています。お二方には、転職エージェントの選び方やアドバイザーの良し悪しを見抜くポイントについても教えていただきました。〈聞き手=佐藤宇紘〉※2020年8月現在、新型コロナウイルス感

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