仕事を何度も中断されても注意力を維持する方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

せっかく集中していたのに、メールやチャット、上司からの急な依頼などによって、仕事を中断せざるをえないことはしょっちゅうだ。だが、いまやっている仕事の手を止めて、新たなタスクに取り掛かるように命じられたとしても、やり残した仕事が気になって生産性が上がらない。筆者はこれを「注意残余」と呼ぶ。本稿では、注意残余を抑えて、新たにやるべき仕事に意識を切り替える方法を紹介する。
Source: ハーバード

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