スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 退職申し出、20代の6割は「夏のボーナス支給から1か月以内」 賞与が転職に影響するが半数 起業ニュース総合 2020.08.20 最近の投稿 【30~40代主婦訴求にオススメ】レタスクラブの「光熱費・節約」特集連動企画 India’s ICICI Bank exposed thousands of credit cards to ‘wrong’ users Watch it and weep (or smile): Synthesia’s AI video avatars now feature emotions Meta could face further squeeze on surveillance ads model in EU ハンドヘルド光学時間領域反射率計 市場 2024 年のダイナミクスとビジネストレンド 2031 空気圧バルブリモートコントロールシステム市場2024-2031 |需要、市場シェア、業界のリーダー IHI子会社 エンジン4300台余の測定データ改ざん 国交省調査へ—-IHIは三流会社だ! 【ルート数200以上】「使用体験」を促進するルートサンプリング 医療用フィルム機器 市場 2024 総合分析と事業成長戦略 2031 電動農業機械 市場規模、成長 | 2024 年から 2031 年のトレンド 退職申し出のタイミングは?学情は8月20日、「夏の賞与」に関するアンケートの結果を発表した。調査は8月5日~16日に実施し、20代専門の転職サイト「Re就活」へのサイト来訪者330人から回答を得た。転職と賞与の関係を聞くと、「賞与額に関わらず、賞与支給後に転職しようと思っていた」が最も多く80.3%だった。賞与支給を区切りに転職を考える人が多数のようだ。一方、夏の賞与が減ったので転職したいと思った人は9.7%に留まった。「賞与直後は言い出しにくい」という人もSource: キャリコネリンク元
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