コロナ禍による景気後退と併せ、組織的変革を求める声が全国に広がるなかで、多くのメディア企業は、それぞれのビジネスプロセスと企業文化におけるダイバーシティとインクルージョン（多様性と包摂）の扱いについて、見直しを迫られている。このさきに待ち受ける変化について、5人のメディア企業幹部に見立てを語ってもらった。
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Source: でじデイ
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「目的地に向けて加速する」：メディアの未来をつくる、 ポストコロナ の5つの変化
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