マネジメントに役立つ12の質問

アメリカの大手世論調査会社であるギャラップが全世界1300万人の働く人を対象に、組織に対するエンゲージメント（会社に対する愛着心や信頼）を調査した所、日本企業はエンゲージメントの高い「熱意あふれる社員」の割合はわずか6％だけ（アメリカは32％）しかおらず、調査した139カ国中132位と最下位レベルでした。さらに言うと、「周囲に不満をまき散らしている無気力な社員」の割合は24％、「やる気のない社員」はなんと70％にまで達していました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元