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【企業活力生み出す副業・兼業運用術】第9回 1カ月単位の変形労働時間制 先契約者が優先に どこまで …

具体例として、本業先A(先契約者)が変形労働時間制、副業先B(後契約者)が1日の所定労働時間1時間の通常の労働時間制を採用し、図のように所定労働 ...
Source: 副業最新

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