実力主義の会社ってどう？ 30代前半で年収1500万円「成長することが本当に大事」

「契約を取らないと営業として残るのは難しい」という声も
勤続年数や年齢に捉われず、あくまで個人の能力を重視するのが「実力主義」と呼ばれる会社だ。その典型例として、入社時期に関係なく昇進できることが挙げられる。企業口コミサイト「キャリコネ」には、
「実力主義なので、新卒入社の社員と転職してきた社員とで、特に出世や待遇に違いはないと思います」（研究開発／20代後半／女性／正社員／年収600万円）
「実力があれば、中途入社の社員でも出世はできる環境にあると思います」（その他／40代前半／男性／正社員／年収800万円）
といった声が寄せられている。今回は実力主義の会社で見られる特徴を見ていこう。（文：鹿賀大資）
「若い人でもインセンティブなどをしっかり取れば、それなりに稼げます」
Source: キャリコネ

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