バブル世代の就活「車一台あげるから、うちの会社に来て」　”しらけ”から”ゆとり”まで各世代の新卒採用を再現

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人工知能（AI）を活用した人材分析ツールを提供するInstitution for a Global Societyは3月20日、「世代ごとの新卒採用事情」をテーマにしたYouTube動画を投稿した。
動画では、バブル、氷河期など各世代に聞いた調査データに基づき、時代背景や景気状況、採用手法の変遷により移り変わる新卒採用事情を再現。世代ごとの採用選考の不公平さを浮き彫りにすることで、選考のあるべき姿について問題提起した。
氷河期世代は「今年は女子採用がない」と説明会に参加できず
Source: キャリコネ

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