「この会社にいていいのか？」入社半年で感じた”漠然とした不安”から抜け出せた方法

危機感に突き動かされた就職活動の中で、「人」の魅力で会社を選んだ吉川 貴英。しかし入社後は「人に貢献したい」想いはあるものの、漠然とした不安と壁にぶつかる日々を過ごしていた。 次第に困難を乗り越え仕事にやりがいと成長を感じ始めた吉川は、同じように悩む人に、自分の経験を生かしたいと考えるようになっていく──。【PR Tableで読む】
軸は危機感？「手当たり次第」の就職活動
Source: キャリコネ

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