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「転職に失敗するNG行動5選」を人材紹介のプロが解説。お金が志望動機だと99％失敗する!?
起業ニュース総合
転職は、自分の価値を売り込むアピール合戦。書類選考や面接を通じて、いかに自分の魅力を伝え切るかが、突破のカギになると思っている人も多いはず。ですが、人材紹介会社を経営し、3000人の転職をサポートしてきた郡山史郎さんは、そんな“勘違い”を一刀両断。「履歴書に余計なことは書くな」「面接ではしゃべりすぎるな」と、真逆の主張を展開しています。今回は、郡山さんの著書『転職の「やってはいけない」』から一部を抜粋し、転職活動の失敗につながる“5つのNG行動”をご紹介します。転職の「やってはいけない」https://www.amazon.co.jp/dp/B082WSZD2Y/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1【郡山史郎（こおりやま・しろう）】株式会社CEAFOM代表取締役社長。1935年生まれ。一橋大学経済学部卒業後、伊藤忠商事を経て、1959年ソニー入社。1973年に米国のシンガー社に転職後、1981年ソニーに再入社し、取締役、常務取締役、ソニーPCL社長、同社会長、ソニー顧問を歴任。2004年、プロ経営幹部の派遣・紹介をおこなう株式会社CEAFOMを設立し、代表取締役に就任。人材紹介のプロとして、これまでに3000人以上の転職・再就職をサポートしてきた。著書に『転職の「やってはいけない」』『定年前後の「やってはいけない」』(青春
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