ベイエリアの創業者達はリモートワークに取り憑かれている。シリコンバレーでは人材獲得に必要なプレミアムが暴騰し、事業のコストが急激に増加しているからだ。リモートワークを利用すれば、そうしたプレミアムを払わずに、資金や事業機会のネットワークにアクセスできるかもしれない。
Daniel Gross（ダニエル・グロス）氏は、シリコンバレーで得られる経営資源について誰よりも深く理解している。エルサレム生まれの同氏はY Combinator（ワイコンビネーター）の初期の成功例だ。YCに参加したAIスタートアップは、23歳のときApple（アップル）に4000万〜6000万ドル（約44億円〜66億円）で売却した。グロス氏はアップルで機械学習担当のディレクターを務めた後、YCにパートナーとして復帰した。
28歳のグロス氏は現在、自身のスタートアップであるPioneer（パイオニア）とともに、「リモート」（働く場所に関係なくさまざまな経営資源にアクセスすること）の未来のために、スタートアップアクセラレータモデルの改良に取り組んでいる。同氏はMarc Andreessen（マーク・アンドリーセン）氏とStripe（ストライプ）から支援を受け、シリコンバレー以外ではほぼ手に入らない資金調達手段や人材ネットワークへのアクセスを創業者に提供したいと考えている。
「ソフトウェアが世界を食っているように、『リモ
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