組織を強くする基盤は、それを支える人材にある。そのため、組織は優れた人材を確保しようとする。現時点での方法は大きく２つだ。内部で求める水準にまで育成する(make)か、既に成果を出している人材を外部から調達する(hire)かである。長らく前者が良いとされてきたが、育成には時間がかかるため、少しでも早くと短期的な成果を求める傾向が強まっている最近では、後者への注目が増している。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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make or hire 以前に必要なコト
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