スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! チームの批判的思考力を高める4つのフェーズ – HBR.org翻訳マネジメント記事 起業ウェブメディア 2019.11.22 最近の投稿 YouTube says over 25% of its creator partners now monetize via Shorts 小林製薬の「紅麹問題」初動対応の"致命的な欠点" リスク広報から見て何が悪かったのか? | 災害・事件・裁判 | 東洋経済オンライン Amazon One launches new app to scan your palm for checkout 【富裕層シニアに訴求】「文藝春秋」遺言特集 <資料請求付き(リード獲得型)企画> ルーティンという言葉が本来持っているポジティブな意味 [読書メモ] 日本型プラットフォームビジネス / 小宮昌人、楊皓、小池純司 【金曜日のしかけ#11】イノベーション社員制度 何が違うの..ブランディングとマーケティング。 ChowNow snaps up YC-backed POS platform Cuboh and is laying off staff Don’t miss out on savings! Only 48 hours left to claim your early bird ticket 採用担当者は候補者に何を求めているのか。重要なスキルの一つとして、批判的思考(クリティカル・シンキング)が挙げられる。にもかかわらず、学校でも会社でも、批判的思考について学ぶ機会はほとんどない。その能力を正しく理解しておらず、教え方がわからないのだ。本稿では、マネジャーがチームメンバーの批判的思考力を伸ばすうえで有効な方法論を示す。Source: ハーバードリンク元
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