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従業員との関係で解任へ #MeTooの力はマックCEOにも

米ハンバーガーチェーン、マクドナルドのスティーブ・イースターブルック最高経営責任者(CEO)は3日、会社の方針に反して従業員と関係を持ったことを理由とし、同職から解任された。同社は約2週間前に、第3四半期の業績を発表したばかりだ。この件は、投資家らの頭痛の種となるだろう。イースターブルックは2015年に同社CEOになってからというもの、フードサービス業界の競争が激化したにもかかわらず、劇的な方向転
Source: グノシー経済

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