スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「就活ルール」廃止後どうなる? 企業の半数が「通年採用」に前向き 一方でこんな不安も…… 経済ニュース 2019.10.13 最近の投稿 都外ナンバーでもアドトラック規制へ 広告主からの質問受付は4月5日まで 会計ソフトで記帳、のその前に…① しょっぱい林檎 取引先別売掛金管理の重要性:監査で気づいた企業の課題と改善策 堅木張りフローリング市場の成長動向、業界の需要、分析レポート2023-2028 BookLiveが運営するXfolio、オリジナルグッズが作れる「オンデマンド販売」機能をリリース 各話ごと振り返る「不適切にも」の凄いポイント 最終回はルールを壊して未来を変えられるか | テレビ | 東洋経済オンライン 営業と野球は似ている話 河野太郎さんと再エネTFが霞が関を荒らし回る Cookie規制によるデジタル広告のROI低下を克服する方法とその後の成長戦略とは。最先端で取り組む KIYONO が語る 2018年10月に日本経済団体連合会の中西宏明会長が「就活ルール」の廃止を発表して以降、ルール廃止後の企業の採用活動が注目されている。2021年春入社以降の学生を対象とするルールについてはなお流動的だが、約半数の企業が「通年採用」の導入に前向きなことがわかった。総合人材サービス企業のヒューマネージが2021年3月卒業・修了見込みの大学生、大学院生を対象にした新卒採用について、企業の採用担当者向Source: グノシー経済リンク元
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