若手社員が上司に点数をつけてみた結果　平均68点、普段のコミュニケーションが鍵に

コミュニケーション能力のある上司が高く評価されるようだ
サイボウズは10月7日、若手会社員を対象にした「令和時代に求められる上司との距離感」に関する調査結果を発表した。調査は９月に実施し、新卒入社後５年以下の20代男女400人から回答を得た。
直属の上司を100点満点で評価したところ、平均は68点に。点数別分布では80点台が最多だった。
高得点の理由は「部下のことを考えた行動」　一方、「プライベートでは交流を遠慮したい」
Source: キャリコネ

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