リクルートキャリア社が、例の内定辞退率予測問題に関して、お詫びとご説明のページを立ち上げた。
『リクナビDMPフォロー』に関するお詫びとご説明
あくまでリクルートキャリア社視点での、現在、公にできる範囲でのお詫びと経緯説明が行われている。なるほど、低姿勢で、丁寧な説明をしようと試みている。しかし、不十分だと言わざるを得ない。言葉の端々に、同社が就活する学生を食い物にして、甘い汁を吸ってきたことが赤裸々に綴られているのだ。
写真AC：編集部
同サイトには冒頭に
「本来であれば学生の皆さまの視点に十分に寄り添うことを第一にすべきだったと重く受け止めております。」
とあるが、これは同社の新卒関連のサービスが学生に寄り添っていなかったことを宣言するようなものである。いわば、「学生を食い物にしていた」宣言なのだ。
その後も「内定辞退率予測」に関するサービス説明が行われているが、肝心の運用がどうだったかについての調査結果については全く触れられていない。運用についても肝心な部分が触れられていない。
たとえば
なお、『リクナビDMPフォロー』をご利用いただく契約企業には、当社から提供したスコアを、選考における合否判断の根拠には使用しないようお約束いただき、また、本サービスを提供する事前と事後に、当社担当者が実際の活用方法を確認しておりました。
活用方法の確認はどのように行うのか？企業にデータが渡っ
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リクルートキャリア社「新卒事業検討プロジェクト」の欺瞞性を糺せ
経済ニュース
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