スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 働き方改革で「中小企業の正社員」がいちばん報われないワケ 経済ニュース 2019.09.17 最近の投稿 ABEMA Prime×PIVOTプロデューサー対談 ~企業は「動画メディア」と、どう関わるか? IBM moves deeper into hybrid cloud management with $6.4B HashiCorp acquisition 加速する事務機再編"三つどもえ"の最終戦争 儲かる斜陽事業「温存」に向けた連携拡大は必至 | IT・電機・半導体・部品 | 東洋経済オンライン 悪い報告に『ありがとう』と言える上司 消滅する可能性がある自治体 – 2024/04/25 第二章 覇権国家の興亡の中でのイノベーション なぜ政府は徹底的に調査しないのか? 【小学校受験】『「育ちがいい人」だけが知っていること』著者に聞く!小学校受験に合格する願書の書き方 – わが子に最強の中高一貫校&塾&小学校 2025年入試対応 テスラ 2024年第1四半期決算結果でテスラ株が爆上がり! 漫画村に「17億円賠償命令」でも変わらぬ深刻実態 海外サイト、SNSで増殖し続ける「タダ読み」 | ゲーム・エンタメ | 東洋経済オンライン 働き方改革の目玉の一つである残業時間の削減。目標を実現するため、中小企業に仕事を丸投げする大企業もある。このため中小企業に勤務する社員の労働時間が減らないという問題が発生している。しかし、実はもっと深刻な問題がある。それは働けど働けど中手企業の正社員の給料が上がらないことだ。非正規社員の待遇改善が進めば、正社員との逆転現象も起こるかもしれない。社会保険労務士の佐藤敦規氏が、その実態を明かす。Source: 現代ビジネスリンク元
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