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NECが新卒社員に年収1000万円も–競争力確保と報酬の関係

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NECが新卒社員に1000万円超を支払う制度を整備する。能力を持つ者が給与面で満足し、仕事に集中できる環境を整えることは重要と考えられる。
Source: DZジャパン

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