スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 後継者の目線からみる事業承継 経済ニュース 2018.08.27 最近の投稿 中国が急速に技術を向上させた理由 三方良しの公共事業改革④ 三方良しで創る新しい公共事業の未来 シングルサインオンとして活用する最初の第一歩! AI情報管理と拉致問題と、チームスピリット株主総会 「明日までにお願いできますか?」ちょっとカチンとくる一言 頭がいい人に見える上品な言い方に変えるコツ 第一章:物流業界の技術革新の未来(PART 4) Meta plans to build a $10B subsea cable spanning the world, sources say 採用担当者が自社ブランドを作るための「5つのフェーズ」 企業と求職者の間で起こる“ズレ”を解消するためのヒント 工数をかけて進めてきた新規事業意がいきなり戦略変更… 「意思決定者の人事異動」を理由に自社都合を通す大企業 【新サービス】CPA保証、リスク0の理想的なDSP 後継者は事業承継に対してどのようなスタンスで臨めば良いのでしょうか。事業承継ではヒト・モノ・カネといった経営全般にわたって対策が必要です。後継者へのスムーズな承継を実現するための対策は先代経営者の責務ではありますが、後継者の側でも準備しておくことが望ましいのは言うまでもありません。本稿では、後継者の目線に立ち、事業承継対策を「自分でしておくべきこと」と「先代経営者にお願いしておくべきこと」の2つSource: グノシー経済リンク元
コメント