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働き方改革でNGになる「部下の管理方法」は? 罰則付き「時間外労働の上限規制」が導入へ | ご存じですか?あなたの会社のワークルール | 東洋経済オンライン

政府が先の国会の最重要課題と位置付けた「働き方改革関連法」。6月末に可決、成立した同法は、長時間労…
Source: 東洋経済

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