増加する出戻り人材の背景に何があるのか

多様な働き方が救う人手不足という難局　Vol.3
社風を知る人材という元社員の目に見えない価値【前編】
いい人材がなかなか採れない…。人口減少で、あちこちでこんな声が聞こえてくる。どんな人材でもよければ、なんとか頭数を合わすことは可能かもしれない。だが、欲しいのは生産性が高く、付加価値を生み出してくれる優秀人材。高望みと認識はしていても、そうでなければ採用する価値や意義を感じづらい。
企業にとって
Source: グノシー経済

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