働き方改革をはじめ、日本企業は旧体制からの変化を求められています。中でも多様化する人材や制度など、人材マネジメント領域は重要な課題になると言われています。HRテクノロジーは複雑化する人材マネジメントをテクノロジーで解決する画期的な手段だと言いますが、実際にはどのようにテクノロジーを活用できるのかがあまり知られていません。そんなHRテクノロジーの活用法や人材マネジメントの重要性について学ぶ、「次世代
Source: グノシー経済
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これからの人事に生かせるHRテクノロジーの活用法とは
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