【Interview】AIがエース社員に近い学生を見つける! パーソナリティを可視化する就活サービス「AImeets」

エントリーシートや履歴書、グループディスカッション・・・。学生の就職活動にはさまざまな通り道がある。学歴や経験値なども考慮される中で、悩みや葛藤を抱える学生も少なくないことだろう。その際、何よりも大切なのは学生それぞれが自分自身を信じることだ。
その学生一人ひとりのパーソナリティを重視し、″AI採用″の新たなサービスの提供を開始したのが株式会社リーディングマーク。同社では、学生一人ひとりのパーソナ
Source: グノシー経済

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