【歪みの代償 東芝半導体売却(中)】人材逃げ出す泥船 信頼崩壊で多難な前途

「若い人が次々に辞めていく…」
　そんな嘆き節を漏らしたのは東芝ＯＢの男性だ。６０歳代半ばを過ぎても、高度成長時代を通じ会社員生活の大半を過ごした東芝には愛着があるだけに、現役社員の退職が続くことに胸を痛めている。
　「いま話題の半導体事業も近年はサムスンに追いつけず、辞める若い技術者は他でも自分の力を生かそうとし、ベテランも大学研究室などに転じていく。もう将来がないということか…」。表情を曇らせ
Source: グノシー経済

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