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ベンチャー入社に反対をする親に人事が「家庭訪問」 徹底した「オヤカク」で内定辞退率ゼロに

新卒採用市場では依然、学生優位の売り手市場が続いている。内定者の辞退に頭を悩ませる企業も少なくはない。中には、親が反対しているという理由で内定を辞退する学生も多いという。
そうした中、IT企業のベーシック(東京都千代田区)は「家庭訪問」と称して、採用責任者である人事部長が内定者と家族に面談を行っている。内定者から「内定先がベンチャー企業であることに親が不安を持っている」という悩みを聞いたことがきっかけで2015年から実施。いままで10数家族と面談している。
「大企業に就職しても終身雇用が約束されているわけではない」と説明
Source: キャリコネ

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