株式会社マイナビが発表した「2018年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」結果によると、企業の2018年新卒の採用予定数は前年実績比を17.8%上回る予定で、半数以上の企業が採用環境が厳しくなると危機感を持っているという。2018年卒も採用意欲が高い状態が継続2018年卒の採用予定数については、すべての学生分類で採用を「減らす」企業よりも「増やす」企業が多かった。また、大卒・院卒の採用予定数を前年実績
Source: グノシー経済
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2018年新卒採用予定数前年実績比17.8%増 採用環境は厳しくなる見込み
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