リモート人材の価値を分ける対人スキルの磨き方

企業はリモートワークを導入することで、通勤圏の制約なく、有能な人材を集められるようになる。そのため、在宅勤務が可能な職種は、次第に企業側が有利な買い手市場となり、賃金相場は下落していくことが予測できる。また、人工知能などテクノロジーの進化により、価値が低くなる職業も多い。
たとえば、住宅ローンの審査業務は、日本では 年収800万円クラスの銀行員が担当してきた仕事だが、人工知能のアルゴズムによって自動化されると、年収相場は下がることが予測される。米国でローン審査を行う専門職は「ローンオフィサー」と呼ばれているが、彼らの平均年収は 45,000ドル（約480万円）である。
Source: 起業３

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