Ｑ＆ＡサイトのYahoo!知恵袋に、こんな質問が寄せられていました。相談者は、最近転職して事務職の派遣社員として働きだしたpkbfwr7343さん。上司からプライベートな時間を犠牲にするような働き方を強いられ、「正社員ならともかく、いつ切られるかも分からないのに」と不満顔です。
そもそも、最初に派遣先と顔合わせした際、面接担当者から「前に働いていた派遣社員が数日で辞めてしまった」と教えられたのだとか。その人は、覚えることが沢山ありすぎてついていけず、挫折してしまったのだそうです。（ライター：Makiko.N）
回答者は「甘いというか学生の延長という感じ」と批判
何この業務量…さらに持ち帰りなんて
実際に働き始めると、社員からは「分からないところはメモをとったり質問してノートにまとめ、それをマニュアルとして見返せるように清書して、分からない時はそれを見て1人でもできるようになって欲しい」と言われました。
相談者さんはそれに従おうとしましたが、1日中ずっと手順などをレクチャーされて、メモは膨大な量に。それなのにマニュアルとして清書する時間は与えられず、部署のお偉いさんからこう告げられたのだそうです。
「（今日言われたことは）家でまとめたり、暗記してきてね」
それ以外にも、タイムカードを切ってから雑務を頼まれることもあり、相談者さんはモヤモヤが溜まる一方。こう質問しています。
「甘い考え
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派遣先の上司から「家で仕事を暗記してきてね」と指示された！ そんなに頑張らなきゃダメですか？
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